Mag. Barbara Herget
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Kündigungsanfechtung wegen Sozialwidrigkeit
Vorbeugende Maßnahmen des Arbeitgebers?

Die Zeiten sind ja bekanntlich rauer geworden, Kündigungen oftmals eine betriebliche Notwendigkeit. Grund genug, sich wieder einmal die Voraussetzungen einer Anfechtbarkeit wegen Sozialwidrigkeit in Erinnerung zu rufen.
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